威廉希尔员工记者印苗苗报道 为了增加毕业生就业机会，加强毕业生与单位的沟通了解，2012年11月3日威廉希尔邀请吉林亚泰集团吉林大药房人力资源负责人在教学D楼301教室下午一点举办专场招聘会。

本次招聘会主要有两个环节：第一，由吉林大药房负责人杨主任进行吉林大药房的介绍及宣讲；第二，有意愿的员工参加面试。

威廉希尔党总支副书记张继全介绍吉林大药房本次招聘会的负责人杨主任，希望大家把握机会，展现自我。然后，杨主任介绍 作为吉林省首家通过国家GSP认证的药品经营零售连锁企业，吉林大药房需要具备全方面素质的人才，希望更多的优秀员工进入团体中提升吉林大药房的服务质量，更加达到便民、为民、利民的服务态度，全方位打造人民群众放心药店。接下来，简单介绍了丰富的员工文化生活，如职业药师培训等，还提供员工良好的福利待遇，以及广阔的发展空间。最后，介绍所需岗位及主要工作内容，参加应聘的员工填写一个简单的问卷，稍作准备，等待接下来的面试。

面试开始，应聘者做一个简单的自我介绍。然后，考官参考问卷对面试的员工进行提问，在交谈中观察应聘者的表达、组织等综合能力；或问及在校的学习内容、基本的专业知识。询问应聘者对于工作的认识及基本要求。最后，考官宣布通过面试的员工，并向未通过的员工提出自己的宝贵意见。

通过此次招聘会，更加紧密的联系了公司与用人单位的人才输送渠道，也为毕业生提供了一个良好的就业平台。